Memur- Sen Toplu Sözleşme Taleplerini Çalışma Bakanlığına Sundu

Memur- Sen'in 2019 yılı Toplu Sözleşme Talepleri neler?

Memur- Sen  Toplu Sözleşme Taleplerini Çalışma Bakanlığına Sundu

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'ın açıkladığı talepler şu şekilde

1- Kamu görevlileri toplu sözleşmesine refah payının girmesini istiyoruz. Kamu işverenin de bizimle aynı düşüncede olmasını istiyoruz.

2- 3 bin 134 TL olan en düşük memur maaşının 2020'nin sonunda 4 bin 182 TL çıkmasını, 2020 sonunda ise 4792 TL'ye çıkmasını istiyoruz. Oransal olareak yüzde 43,6 oransal olarak zam olmuş olacak.

3- Evli eşi çalışmayan iki çocuklu en düşük devlet memuru 3852 TL olan maaşın 2020'nin sonunda 4 bin 798 TL ile yüzde 25 zamlanmasını, 2021 in 5498 TL'ye çıkarak yüzde 42, 78 zamlanmasını istiyoruz.

4- 200 TL seyyanen zam yoluyla en düşük memur maaşı alan memurun makasının düşmesini öngörüyoruz.

5- Sözleşmeli personelin kadroya alınmasını istiyoruz.

6- Gelir vergisi yıl boyu yüzde 15 alınmalı

7- Toplu sözleşme ikramiyesinin yetkili sendika üyelerine 1 kat artırımlı olmasını istiyoruz. Toplu sözleşme ikramiyesinin 103 TL'den 216 TL'ye çıkmasını istiyoruz. Dayanışma aidatını işçiler gibi memurlar olarak biz de istiyoruz.

8- Kıdem aylığında hesaplanan kat sayıda artış istiyoruz.



9- Eş yardımının 210 TL'den 576 TL'ye yükseltilmesini, çocuk yardımının 144 TL'ye çıkarılmasını istiyoruz.

10- Giyecek yardımının kapsamının genişletilmesini ve yardım nakti olarak ödenmeli... İlk yıl için 450, 2. yıl için de 600 giyim yardımı yapılmalı.

11- Servis hizmetinden tüm kamu personeli yararlanmalı.

12- Memurlara da bayram ikramniyesi verilmesi. Bayram öncesi memurlara 2630 TL bayram ikramiyesi verilmeli

13- Yardımcı hizmetler sınıfının Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçirilmesini istiyoruz. Yardımcı hizmetler sınıfı lağvedilmeli.

14- Kılık kıyafet yasakları sona ermeli

15- Ek gösterge konusundaki vaat yerine gelmeli ve tüm kamuyu kapsamalı

16- Emekli memurların eş ve çocuk yardımında yararlanmasını talep ediyoruz.

17- KİT personelinin mağduriyetleri sona ermeli

18- Fazla çalışma ücretleri ve harcırahlar artırılsın istiyoruz.




YORUM EKLE
YORUMLAR
sag mem
sag mem - 3 ay Önce

konuyu açan da ne gariptir ki bizleri bu hale getiren yetkili sağlık sen 17 senedir ne maaşlarda ne döner sermayede ne 3600 ek göstergede ne servis ulaşımda bir bir ilerleme kaydedemeyen sizler şimdi de sağlıkçılar mesleğinden memnun değil diyorsunuz sizler ve üyeleriniz olmasa sağlık çalışanları yarım gün iş bırakarak istediğini alır sağlık demekı herşey demektir hastasına bakılmayan bir vatandaş ülkeyi altını üstüne getirir eğitimi sonra alabilirsin tarıma sonra yapabilirsin yani sağlık hariç herşeyi erteleyebilirsiniz ancak iş sağlığa cana gelince bunu yapamazsınız işte sağlık çalışanları özellikle doktoru sağlık memuru hemşiresi ebesi olmazsa olmazıdır elbet mesleğimizden memnun değiliz en zor şartlarda çalışan servislerde ameliyathanelerde yoğun bakımlarda acillerde hemşire, sağlık memuru, ebe olarak bu mesleği 1 dk bile yapmam imkanım olsa hastanın altını temizle gün boyu tedavileriyle uğraş bulaşıcı hastalığı, enfeksiyonu hastanın banyosu pansumanı vb vb işleri gece gündüz bayram hafta sonu kar kış tatili demenden uğraş yap ama kamuda en düşük maaşa talim et bu adalet midir.mis gibi 8,5 masa başlarında çalışanlardan daha mı değersiz kıymetsiz iş yapıyoruz da böyle bir maaşı alıyoruz.kimse artık hastanelerde çalışmak istemiyor niye çalışsın ki hasta ile hasta yakını ile uğraşmaktansa mis gibi odalarda tertemiz masa başında çalışır daha iyidir.hastanelerde ne döner sermaye veriliyor ne maaşlar yeterli ne 3600 ek gösterge var ne yıpranma işe yarıyor ne servisimiz var git diğer kurumlarda masa başında çalış daha iyidir şiddet yok en azından diğer kurumllarda bu gariptir ki

bu konuyu da açan yetkili sağlık sen bizleri 17 senedir yetkili olmanıza rağmen bu hallere düşüren sizlersiniz sağlık sen hiçbir kazanım elde edemediğiniz gibi elimizde ne varsa gitti gidiyor maaşlar eridi bir bekçi bile işe yeni başlamış bekçi 4850 tl alıyorken bir polis 6400 tl doğuda 7300 tl bir asker 8000 tl üzeri bir öğretmen 6000 tl üzeri bir müftü 7500 tl üzeri bir zabıta 6200 tl üzeri bir vbvb bu maşaları görmüyormusunuz söylermisiniz bizleri bu hale sizler getirdiniz ne bir değerimiz ne bir itibarımız ne bir kıymetimiz kaldı taşeron maaşına düşeriz 2 yıla kalmaz böyle giderse sizler başımızda oldukça haklarımızı savunmadıkça Allah sizleri bildiği gibi yapsın düşün artık sağlık çalışanlarının yakasından sağlık çalışanlarının önündeki en büyük engel sizlersiniz

Ulan 18 senedir sağlık memuruyum son 7 yılını yoğun bakımda gece gunduz demeden bayram demeden hafta sonu demeden hastaların bokunu temizliyom bokunu banyosunu yaptırıyorum enfeksiyonu bile uğraşıyor bayram şekeri diye bayram sabahı hastaların boku ile karsilasiyoz bayramlasiyoz bu meslek bu maaşa elbet yapılmaz masa başı işler varken şimdi diyecekler secmesydin bu mesleği zorla mı yapiyon diye bu mesleği elbet birileri yapacak ve bu mesleğin üniversitesi lise si var o zaman kapatın gitsin bu okulları bu meslekleri hastaların bu işlerini de doktorlar yapsın taşeron şirket işçiler yapsın suç bu okulları secmemizse eğer, emeğin bir karsiligi olmalı yaptığımız iş riskli bir iş Can ile ugrasiyoz yanlış bir iğne yanlış bir doz uygulaması hastayı öldürür hastanelerde kimse artık çalışmak istemiyor kimse artık bu mesleği tercih etmiyor masa başı nöbetsiz işler varken evrakla uğraşmak varken neden insanla uğraşsın yıpratsın kendini masa başında nöbetsiz haftasonu gece bayram tatili vb vb tatillerde evinde nöbetsiz bir şekilde çalışanlar bizlerden fazla maaş alıyorlarsa elbette isyan eder bu mesleği bırakmak isteriz

elbette hemşiresi sağlık memuru hastanelerden hastalardan hasta yakınlarından kaçmak için yer arayacak neden yıpratsın ki kendini ne döner sermaye var ne maaşlar yeterince.mis gibi saglık müdürlüklerinde halk saglıklarında tsmlerde aile merkezlerinde masa başında nöbetsiz bir şekilde çalışmak varken , hemşiresi sağlık memuru hasta ile birebir İlgilenen elleriyle bilgileriyle hastanın altını temizler,tedavilerini yapar enfeksiyonuyla uğraşır,bulaşıcı hastalığıyla uğraşır ama gel gör ki diğer sağlık çalışanlarıyla aynı maaşı alır

, ARTIK BİR FARK OLMALIDIR bir laborant teknisyeni ne yapar numune eline masasına kadar gelir onu sadece numuneyi makineye koyar yaptığı iş budur ne hasta görür ne hasta ile ilgilenir birde makinenin bakımını yapar o kadar sadece materyal üzerinde çalışır kapalı kapılar ardında,röntgen teknisyeni 7 saat çalışır en fazla 20 çekime girer bir tuşa basar o kadar ,odyometri teknisyeni günlük 20 hasta bile gelmez kulak cİhazını hastanın kulağına takar dinler bu kadar tertemiz iş,tıbbı sekreter masa başında mis gibi evrakla uğraşırlar, ortez protez tek,odyometri teknisyeni vb vb nöbetsiz mis gibi çalışırlar. bütün depremlerde,doğal afetlerde,vb olaylarda hiçbiri göreve çağrılmazken hemşiresi saglık memuru 7/24 görev yaparlar göreve çağrılırlar şiddete darpaye maruz kalan hep doktoru hemşiresi ve sağlık memurudur diğerlerinin hiç şiddet gördüğünü göremezsiniz çünkü hasta ile uğraşmazlar gün boyu servislerde hasta ile hasta yakını ile muhatap olmazlar olsalarda en fazla 5 dk dır

. sağlık demek hasta doktor hemşire sağlık memuru demektir diğerleri değildir enjeksiyon ,pansuman vbvb işeri bile yapmaya yetkileri yoktur bir sağlık tesisi hemşiresi sağlık memursuz olamazken diğerleri olmasada olur zorunlu değildir hangi sağlık ocagında asm lerde toplum sağlığı merkezlerinde röntgen tek lab tek vardır söylermisiniz. en çok yıprana doktordur hemşiredir saglık memurudur 2 yılda 180 hemşire intihar etmektedir bunca iş yoğunluğu ve stresten dolayı

HEMŞİRENİN VE SAĞLIK MEMURUNUN DÖNER SERMAYESİ MAAŞI ÖZLÜK HAKLARI DİĞER SAĞLIK ÇALIŞANLARINDAN FAZLA OLMALIDIR ZATEN ARTIK HASTANELERDE MR ,TOMOĞRAFİ,RÖNTGEN ,LABORATUAR BİRİMLERİ İHALYİ ALAN ŞİRKET YÖNETİYOR İŞLERİ YAPIYOR ARTIK TEKNİSYENLERE İHTİYAÇ KALMAMıştır

SIRADAKİ HABER