Biz Ek Zam Diyoruz Onlar Hala Neye İmza Attıklarını Bulmaya Çalışıyor

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder KAHVECİ, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın memur ve emekliler için 2017 toplu sözleşmesine göre zaten verilmesi mecburi olan enflasyon farkını, yeni bir talepmiş gibi gündeme getirmesine tepki gösterdi.

Biz Ek Zam Diyoruz Onlar Hala Neye İmza Attıklarını Bulmaya Çalışıyor

Genel Başkan Kahveci, “Neyin altına imza attıklarını dahi bilemeyecek kadar sendikacılıktan uzak olanların 3 milyon memuru temsil yetkisini ellerinde bulundurmaları hazin bir kara mizah örneğidir” diyerek Türkiye Kamu-Sen’in “Ek Zam” talebini yineledi.

Genel Başkan Önder Kahveci açıklamasında şu ifadelere yer verdi: 

“Her şeyden memnun olan konfederasyon, Memnun-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, geçtiğimiz günlerde memur maaşlarına uygulanacak enflasyon farkına ilişkin açıklamalarda bulunmuş ve ocak ayında başlayacak yüzde 4'lük 6 aylık zammın üzerine enflasyon farkı konulması gerektiğini söylemiş.



Halbuki, daha 1 yıl önce imza attıkları toplu sözleşmenin “Enflasyon farkı” başlıklı 8. maddesinin (c) fıkrasında 2018 yılının ikinci altı aylık diliminde ortaya çıkacak enflasyonun aynı dönem için memur maaşlarına yapılan oransal artışı aşması durumunda aradaki farkın ocak ayı itibarı ile memur maaşlarına ekleneceğine dair hüküm bulunmaktadır. Buradan da anlaşılmaktadır ki, Ali Yalçın altına imza attığı toplu sözleşmeden dahi bihaber durumdadır.

Neye imza attığını dahi bilmeyen, birileri tarafından önüne konulan metinleri okumadan imzalayan Memnun-Sen Genel Başkanı’nın bu talebi, akıllara 2013 yılında unuttukları, 2015 yılında ise kendi elleriyle 1,8 puan gasp ettikleri enflasyon farkını getirmiştir.  O zaman da tarihi zafer nidalarıyla imzaladıkları toplu sözleşmede, hükümetin teklifi olan rakamın da altına, 123 liraya imza atıp sözleşme metnine de enflasyon farkı ekletmeyi akılına getirmeyenler, şimdi ise imzaladıkları toplu sözleşme hükümlerinde zaten yer alan enflasyon farkı maddesini talep etmektedirler. Bu durum malum konfederasyonun memur sorunlarından, toplu sözleşmeden, ekonomiden ne denli uzak olduğunun açık bir göstergesidir. Ancak enflasyon farkını yıllar sonra hatırlayabilmiş olmaları da kendileri adına geç kalınmış bir başarıdır.

Kaldı ki, biz Türkiye Kamu-Sen olarak yıllardır enflasyona endeksli maaş artışlarının memurların alım gücüne katkısının olmadığını, enflasyon farkı verilen dönemlerde ise memur maaşlarına reel anlamda sıfır zam yapıldığını anlatıyor, bu durumun telafisi için “Ek Zam” istiyoruz. Dönem sonunda verilecek enflasyon farkının memur ve emeklilerin sorunlarını çözmekten uzak olduğu açıkça görülmektedir. 2019 yılı için enflasyon hedefinin yüzde 15,9 olduğu, asgari ücrete ise yüzde 26,05 zam yapıldığı dikkate alındığında memur ve emekli maaşlarına yapılması planlanan yüzde 4+5’lik, toplamda ise yüzde 9,2’lik zammın ne derece yetersiz kalacağı da ortaya çıkmaktadır. Nitekim Türkiye Kamu-Sen olarak 14 Kasım’da tüm ülke genelinde yaptığımız eylemle bu gerçekleri anlatan ve taleplerimizi içeren mektupları Cumhurbaşkanına ilettik.  

Enflasyonun, memur ve emekli maaşlarına yapılacak artıştan 1,7 kat; asgari ücrete yapılan artışın ise 2,8 kat fazla olduğu bir ortamda, yetkili konfederasyonun zaten memur ve emeklinin müktesebi olan enflasyon farkını dile getirmesi ve zararların telafisi noktasında bir talebinin bulunmaması manidardır. Hal böyle iken, memur ve emeklinin hakları için birlikte mücadele etmek yerine Türkiye Kamu-Sen’i pazarlık masasından çıkarmanın mücadelesini vermesi ise başlı başına bir fecaattir. Sendikacılığı, bağıtlanmış konuların tekrarı noktasından ileriye taşıyacak vizyonu ve bilgisi olmayanların 3 milyon kamu görevlisini temsil eden bir yetkiye haiz olması ise hazin bir kara mizah örneğidir.

Türkiye Kamu-Sen’in talebi çok açık ve nettir. Yıl sonunda ortaya çıkacak enflasyon sonucuna göre maaşlara yansıtılacak enflasyon farkı, memur ve emeklilere sıfır zam yapıldığının tescili olacaktır. Yıllık enflasyonun yüzde 22’leri bulduğu bu günlerde her türlü tüketim harcamasına en az ortalama yüzde 25 zam gelmişken memur ve emekli için hâlâ, zaten verilmesi hükme bağlanmış olan enflasyon farkının konuşulması doğru değildir. Bu durumda yapılacak olan zararların telafisi ve alım gücünün yükseltilmesi için memur ve emeklilere ek zam verilmesi olacaktır.”  




YORUM EKLE
YORUMLAR
Rad tek
Rad tek - 13 ay Önce

Üniversite hastanesi çalışanıyım tayin hakkı istiyoruz

hemşire
hemşire - 12 ay Önce

sağlık çalışanları olarak buradan bütün sendikalara sesleniyoruz:artık

sağlık çalışanlarının durumunun netleşmesi maaşlarında ,özlük haklarında

iyileştirilmelerin yapılıp, yapılmayacağını kesin bir dille

açıklanmasını istiyoruz yüzbinlerce sağlık çalışanı ona göre sendika

seçimini, siyasi seçimini belirler yolunu çizer 16 yıldır sabırla

fedakarlıkla çalıştık artık yeter bunun adını NETLEŞTİRİN bakanla

,hükümetle görüşün alınan verilen cevabı biz sağlık çalışanlarıyla

paylaŞIN bizlerde tavrımızı belirleyelim,bunu yapmak çok mu zor ey

sendikalarrrrrrrrrrrrrrrrr


Bekleyip göreceğiz... Yıpranma payındaki

müjdelerinizi, %3 e imzalarınızı unutmadık. Sendikamızın şu hali bizi

çok yaraladı. Sabrımızın sonundayoz. Toplu istifalar yolda. Bir an önce

birşeyler yapın artık. Elle tutulur bir icraatınız olsun artık. Maaşlar

kuşa döndü. Döner sermaye sıfıra yaklaştı. İzin kullanamayan binlerce

kişi var. Kurumlarda mobing hat safhada. Düğünlere çiçek yollamaktan

başka bir iş yapmıyorsunuz. Tüm derdiniz hükümeti desteklemek. Biz de

Akpartiliyiz ama sendikanın görevi, var olma amacı çalışanın hak

menfaatlerini korumak ve yükseltmektir. İşinizi yapın. Aldığınoz paranın

hakkını verin.


yıllardır yıpranma payı dediniz durdunuz

ancak yapılan düzenleme 15 yıla 1 sene olacak şekilde çıktı güler misin

ağlar mısın bunu da başarı olarak ilan ediyorsunuz gidin işinize.

şimdi ise 3600 ek gösterge için iddalı konuşuyorsunuz sizin yapacağınza

inancımız kalmamıştır yapsanız bile yıpranma payı gibi rezil birsey

olur.sadece lisans mezunu hemşireler alır o kadar bir de toplum sağlığı

sağlık memurları alır

diğer tüm sağlık çalışanları 3600 ek gösterge alamaz yapacağınız ancak

bukadar olu

sag mem
sag mem - 12 ay Önce

3600 ek gösterge alacak öğretmenler türkiye genelinde 30 il kar tatili izinliydi ama sağlıkçılar çalıştı.....zaten haftada 15 saat çalışan yılının yarısı tatil,gününün yarısı tatil olan bir meslek. sağlık memurlarının hemşirelerinin maaşaları 3730 tl bizler kpps ile üniversite yüksekokul maaşımız 15 yıllık maaşımızn karşılığına bakarmısınız. artık yeter bu mesleği yapmak hasta ile hasta yakını ile servislerde hastanın alt temizliği,bulaşıcı hastalığı,yaptığın işi riski,hastanın banyosu,enfeksiyonu,bulaşıcı hastalığı vb vb işlerle uğraşmaktansa ne haftasonu,gecemiz,ne kar tatilimiz,ne kış tatilimiz,ne resmi tatilimiz,ne bayramlarımız,ne hafta sonlarımz var,üstene üsütn 24 saat esasına göre çalışıyoruz salgın hastalıklarda,toplu trafik kazalarında,darbelerde,zehirlenmelerde, doğal afetlerde deprem vbvb durumlarda herdaim görevlerdeyiz.gel gör ki masa başlarında çalışan lardan daha aza maaş alıyoruz mis gibi sıcacık odalarında evraklarla uğraşanlarla biz hastalarla uğraşanları bir tutuyorla hatta daha aşagıda görüp kamuda en düşük maaşa tutsak ediyorlar. 1)ne can güvenliğimiz var 2)ne servislerimiz ne lojmanlarımız var 3)maaşlarımız ın hali ortada kamuda en düşük maaşımız var 4)yıpranma payı 15 yıla 1 sene olacak şekilde yazıklar olsun asker polis gardiyan itfaiye eri zabıtanın bile yanında geçmiyor bunuda başarı gibi yansıtılıyor 5)ek göstergeler 3600 bile değil 6)döner sermayeler son 5 yılda sıfır 0 tl kimi hastanelerde 30tl 50 tl yazıklar olsun 7)sabit ödemeler emekliliğe yansıtılmıyor dr yansıtıldı aynı zamanda mekli maaşalrı ve sabitleri arttırıldı artık yeter bu mesleği yapmak istemiyoruz hastalara bakmak tedavilerini yapmak şifa dağıtmak biryana işe bile gitmek istemiyoruz bunca fedakarlığa bunca emeğe karşın hiçbir değerimiz yok oldu olacak hemşirelik sağlık memurluğu kaldırılsın madem bir iht,iyaç yok yok sayılıyoruz yaptıklarımızı doktorlar yapsın hen ne var ki yaptıklarımızda değil mi.bu meslekten bu sağlık senden bu sağlık bakanlığından kurtulmak isteyen kaç kişi vardır acaba??????? 16 yıldır polislere,öğretmenlere,askerlere öğretim üyelerine,imamalara vaizlere,işçilere,yargı mensuplarına, sizler 16 yıldır yetkili sendikanız sağlık sen başarılarınızı yazalım 1)döner sermayeler 0 sıfırlandı hiç bir tepki vermiyorsunuz 2)icap ücretleri ,nöbet paraları ödenmiyor ortalıkta yoksunuz 3)yıpranma tam bir fiyasko yılda 40 gün yani 10 yıl çalış 1 yıl yıpranma hak et utanın gardiyanlar bile bizlerden gazeteciler bile bizlerden daha çok yıpranma alıyorlar.askeri polis saymıyoruz bile.yakın öğretmenler ,imamlar bile yıpranma alır hemde bizden fala olarak.4)kamuda en düşük maaşı alır olduk gidin maliye ye emsali miz olan asker polis öğretmen vaiz,zabıta eri cb cb kurumlardaki bodrolara bakın kim fazla alıyor görün.5)sabit ödemeler emekliliğe yansıtamadınız ancak dr ler hem zamlı aldılar hemde yansıtılıyor açıklayın bakalım 6)yaklaşık 16 yıldır bütün kurumlara iyileşrtme yapıldı ancak bizlere hiçbirsey yapılmadı bunu açıklayın hesap sorun bakalım bu hemşirelik mesleğinden ,sağlık memurluğundan bıktım,usandım,tükendim diyen genel idari hizmetlerine masa başı işlerine geçmek isteyen binlerce çalışan vardır hastanelerde bir anket yapsalar sorsalar sonuç bellidir çünkü servisler tıka basa dolu boş yatak yok hasta ile hasta yakını ile doktorlarla uğraşmaktan gına geldi masa başında tertemiz çalışmak varken hiçbir riski yokken neden bu iş yapılsın değil mi.zaten hastanelerden kaçmak isteyen ,kaçan kaçana öyle değilmi. he alırsınız alır aldıklarınızı ve elimizden gidenleri son 16 yılda gördük alırsınız ancak sadece hemşireler alır tıpkı yıpranma payında olduğu gibi bir başarı gibi ilan edersiniz yıllardır yıpranma dediniz aldığınız 15 seneye 1 sene olacak şekilde oldu gülermisin ağlamısın

hemşire
hemşire - 12 ay Önce

hükümet 16 yıldır istediği kesime kuruma zam yaptı maaşlarında iyileştirmeler yaptı demedi ki ülke zor durumda paramız yok imkanlarımız kısıtlı demeden askerlere 400tl ile 900 tl arası zam yapıldı,öğretim üyelerine 1000 tl ile 1200 tl zam yapıldı,hakimlere 2000tl zam yapıldı,imamların maaşları müftülerin maaşları yükseltildi,işçilere yüklü miktarda zam yapıldı,doktorların emekli maaşları ve sabit ödemeleri 1000 tl arttırıldı.öğretmenlerin ek dersleri,kurs paraları maaşları arttırıldı ,vb vb ancak biz hemşirelerin,sağlık memurlarının değil zam iyileştirme yapmak elimizde ne varsa gitti. döner sermayeler 0 tl oldu,icap ücretleri kaldırıldı,nöbet ücretleri kaldırıldı izne çevrildi,maaşlar eridi bitti,ek gösterge verilmedi,yıpranma komik bir şekilde yürürlüğe girdi 15 yıla 1 sene olacak işmidir komiklik midir.sabit ödemeler emekliliğe yansıtılmadı vb vb demek oluyor ki istenilince zam iyileştirme yapılıyormuş imkanlar kısıtlı değilmiş bizlere gelince imkanlar kısıtlı oluyor nasıl birşeyse anlamak mümkün değil.. bizlerde siyasi seçimimizi oyumuzu ona göre belirler yolumuzu çizgimizi belirleriz.

sağlık çalışanları olarak buradan bütün sendikalara sesleniyoruz:artık

sağlık çalışanlarının durumunun netleşmesi maaşlarında ,özlük haklarında

iyileştirilmelerin yapılıp, yapılmayacağını kesin bir dille

açıklanmasını istiyoruz yüzbinlerce sağlık çalışanı ona göre sendika

seçimini, siyasi seçimini belirler yolunu çizer 16 yıldır sabırla

fedakarlıkla çalıştık artık yeter bunun adını NETLEŞTİRİN bakanla

,hükümetle görüşün alınan verilen cevabı biz sağlık çalışanlarıyla

paylaŞIN bizlerde tavrımızı belirleyelim,bunu yapmak çok mu zor ey

sendikalarrrrrrrrrrrrrrrrr

Bekleyip göreceğiz... Yıpranma payındaki

müjdelerinizi, %3 e imzalarınızı unutmadık. Sendikamızın şu hali bizi

çok yaraladı. Sabrımızın sonundayoz. Toplu istifalar yolda. Bir an önce

birşeyler yapın artık. Elle tutulur bir icraatınız olsun artık. Maaşlar

kuşa döndü. Döner sermaye sıfıra yaklaştı. İzin kullanamayan binlerce

kişi var. Kurumlarda mobing hat safhada. Düğünlere çiçek yollamaktan

başka bir iş yapmıyorsunuz. Tüm derdiniz hükümeti desteklemek. Biz de

Akpartiliyiz ama sendikanın görevi, var olma amacı çalışanın hak

menfaatlerini korumak ve yükseltmektir. İşinizi yapın. Aldığınoz paranın

hakkını verin.

yıllardır yıpranma payı dediniz durdunuz

ancak yapılan düzenleme 15 yıla 1 sene olacak şekilde çıktı güler misin

ağlar mısın bunu da başarı olarak ilan ediyorsunuz gidin işinize.

şimdi ise 3600 ek gösterge için iddalı konuşuyorsunuz sizin yapacağınza

inancımız kalmamıştır yapsanız bile yıpranma payı gibi rezil birsey

olur.sadece lisans mezunu hemşireler alır o kadar bir de toplum sağlığı

sağlık memurları alır

diğer tüm sağlık çalışanları 3600 ek gösterge alamaz yapacağınız ancak

bukadar olur.

sağlık memuru
sağlık memuru - 13 ay Önce

varol büyük başkan varol

SIRADAKİ HABER