Sağlık Bakanı: Hekimlerin döner sermaye tavan ücretlerini 5 kat artıracağız

Sağlık Bakanı Ahmet Demircan, 'Özellikli sağlık hizmeti veren hekimlerin döner sermaye tavan ücretlerini 5 kat artıracağız.' dedi.

Sağlık Bakanı: Hekimlerin döner sermaye tavan ücretlerini 5 kat artıracağız



Sağlık Bakanı Ahmet Demircan, kamuda nitelikli işler yapan hekimlere özel yapan ücret uygulamasının başlayacağını bildirdi.Bakan Demircan, "Özellikli sağlık hizmeti veren hekimlerin döner sermaye tavan ücretlerini 5 kat artıracağız. Bu düzenlemeyle, nitelikli sağlık hizmeti veren hekimlerin kamudan özel sektöre ve hatta yurt dışına gidişini önlemiş olacağız. Yüksek teknoloji gerektiren ve riskli cerrahi operasyonların kamu ve üniversite hastanelerinde daha fazla yapılmasını teşvik etmek istiyoruz" dedi. Ayrıntılar geliyor... 

Güncelleme Tarihi: 12 Temmuz 2018, 12:51



YORUM EKLE
YORUMLAR
hemsire
hemsire - 3 ay Önce

hemşirelere bişey yokmu

Doktor bakanligi
Doktor bakanligi - 3 ay Önce

Aman sadece tabiplerin artırın çünkü
sadece onlar var bu bakanlıkta(!)

Hemsire
Hemsire - 3 ay Önce

Kamu dışı aile sağlığı elemanları kadro bekliyor

hemşire saglık memuru
hemşire saglık memuru - 3 ay Önce

Saglık çalışanlarının acınacak hali

biz saglık çalışanlarının maaşlarında özlük haklarında ne zaman

iyileştirmeler yapılacak ak parti hükümetinde 15 yıldır hiçbirsey

yapılmadığı gibi son 5 yıldır türkiye genelinde döner sermaye bile

alamaz olduk alanlar ise 50 tl 60 tl .önceden aldığımız 300 tl ye yakın

döner sermayeler hiç oldu elimizde ne varsa elimizden alınıyor ne

sendikalar dan ne bakanlıktan nede saglık çalışanlarından hiçbir tepki

yok.öğretmen haftada 15 saat derse girer 3500 tl bizler 2900 alırız

haftada 40 saat çalış ne bayram ne kış tatili ne yaz tatili ne hafta

sonu ne depremde ne doğal afetlerde ne trafik kazalarında vb 24 saat

görev yap ama hiçbir değerin olmasın,bu mesleği hemşireliği saglık

memurluğunu yapmaktan gına geldi

.saglık çalışanlarının bu sessizliği

hayra alemet değil birgün eylemler, iş bırakmalar başlarsa bu hastalar

hastaneler doktorlar ne duruma düşer düşünemiyorum bile

.insan eğitimini

kendi alabilir veyahut kendince güvenliğini saglaya bilir ancak

saglığını kendi tedavi edemez bizler şifa dağıtan elleriz herşeyin başı

saglıktır saglıksız bir ögretmen ne yapabilir saglıksız hasta bir asker

polis vb ne görev yapabilirmi.yakında yıpranma payı verip agzımıza bir

parmak bal çalarlar o kadar. kimsenin erken emekli olmak gibi bir derdi

yok ki olsa aç kalır çünküyapılması gereken.maşlarımızda döner

sermayemizde ek göstergelerimizde,çalışma şartlarımızda bir iyileştirme

olmazsa her yapılan boşadıraskeri,polisi,ögretmeni,işçisi her türlü

iyileştirmeyi maaşlarına zam aldılar

saglık personeli neden göz ardı

edildi..artık bıçak kemiğe dayanmıştır saglık personeli patlamak üzere

özellikle hastanelerde çalışan hemşireler saglık memurları bitmiş

tükenmiş durumdadırlar

.hasta yğunluğu doktorların döner sermaye için

servislerin doluluğu personel yetersizliği artık cana tak

etmiştir.hastanelerde çalışan hemşirelere saglık memurlarına biran önce

yileştirmeler yapılmalıdır çünkü iş yükü en çok hastanelerdedir diğer

saglık tesislerinde ki gibi masa başında çalışmıyorlar bu şekilde

hastanelerden kaçmanında önüne geçmiş olunur hastane personeline bir

iyişeştirme yapılırsa .bu saglık personelinin vahim tablosudur biran

önce önlem alınmalıdır

hemşire saglık memuru
hemşire saglık memuru - 3 ay Önce

BİR SAĞLIK ÇALIŞANI OLARAK BU YAPILANLARA TEPKİ GÖSTERMEK AMACIYLA ELİMDEN GELEN İMKANLAR DOĞRULTUSUNDA GENEL SEÇİMLERDE OLDUĞU GİBİ BU SEFERDE 9 AY SONRA YAPILACAK OLAN YEREL SEÇİMLERDE AK PARTİ HÜKÜMETİNE OY VERMİYECEĞİM BAŞKABİR ŞEY ELİMİZDEN GELMİYOR NE YAPALIM.HANİ BİRİLERİ İŞ BIRAKMA ,GREV DESELER DE YAPSAK AMMA NERDE HANİ OZAMAN GÖRÜRÜZ BU BAKANLIK SADECE HEKİMLERDEN İBARET OLMADIĞINI TÜM TÜRKİYE YE GÖSTERİRİZ .bu nasıl bir tezatlıktır ki kendisine 16 yıldır en çok oyu getiren bir bakanlığın kurumun çalışanları olacaksınız ancak hiç bir şekilde özlük haklarınızda maaşlarınızda iyileştirme yapılmayacak kamuda en düşük maaşı almaya devam edeceksiniz olacak iş midir.istediğiniz kadar yeni hastaneler yapın sıfırdan şehir hastaneleri yapın önemli olan yapı değil içindeki çalışan personellerdir sağlıktaki bu başarıyı bu memnuniyeti çalışanlar başarmıştır bunun sayesinde de hükümet oylarını arttırmış korumuştur. bu dönüşüm sağlıkçılara aiittir.sağlık personeli çalışmazsa bu yeni hastanelerin hiçbir önemi yoktur.hiçbir kurum yoktur ki hemşire gibi sağlık memuru gibi doktor gibi çalışsın ne hafta sonu ne bayram tatili ne yaz tatili ne kış tatili ne hafta sonları ne geceler her daim çalışan kişilerdir depremde ,şavaşta, doğal afetlerde salgın hastalıklarda her daim görev yapar ancak karşılığı koca bir hiiççç diğer kurumlar gibi masa başlarında 8,5 mesai yapmak varken bizler hastaların altlarını temizle hasta banyosu hasta enfeksiyonu ile bulaşıcı hastalıklarıyla uğraş şifa dağıtan eller ol tedavi eden eller ol ancak kamuda en düşük maaşı al .24 haziran seçimlerinde verdiğimiz tepkiyi yerel seçimlerde de tepkilerimizi göstermek dileğiyle…bakalım bu yeni sağlıkçı milletvekili arkadaşlar mecliste haklarımızı dile getirebilecekler mi bizleri savuna bilecekler mi…….. 16 yıldır akp hiçbirsey yapmadı yapmasın canı sağolsun biz sağlıkçılarda 24 haziran seçimlerinde verdiğimiz tepkiyi bu seferde 9 ay sonra yerel seçimlerde bir daha veririz saglık senden de istifa ederiz olacagı budur ne yapalım. hastane çalışanlarının yıpranma,ek gösterge artışı,maaş artışı,döner sermaye artışı ve emekliliğe yansıtılması,nöbet ücretlerinin arttırılması en kısa sürede arttırılması lazımdır bunun için devletin ek kaynak aramasına devletten karşılanmasına gerek yoktur çözümü çok basittir devlete hastaneye kazandırdığımız gelirden saglık çalışanlarına biraz daha fazla pay ayırmakla olacaktır……. Her şeyden önce kendisine yıllar önce verilen yıpranma payı sözünün yerine getirilmesi 3600 Ek Göstergenin verilmesi Sabit döner sermayenin emekliliğe yansıtılması Bir çok hastanede sabit üstü döner sermaye verilememekte, sağlık çalışanı maaşında iyileştirme beklemektedir. Ayın 27 si olduğu halde hala sabit üstü döner sermayelerin ödenmediği yerler bulunmakta bu da personelin yaşam standartlarını aksatmaktadır. Ayda 5 günden fazla yılda 12 günden fazla kullanılan yıllık izinler döner sermayeden kesilmektedir. Hiç bir kurumda kanunların vermiş olduğu yıllık izin kullanılıyor diye personelin hak edişi kesilmemektedir. Kurumlarda kalite birimi, eğitim hemşireliği, eczane, sarf birimi, enfeksiyon kontrol hemşireliği,TİĞ gibi hemşire çalıştırılması uygun olan alanlarda 20 yılın altında olan elemanların çalıştırılmaması. Klinik sorumluğu, süpervizör hemşireliği gibi alanlar için 20 yılın altında olanların yapılmaması Birim değişikliğinde mobinge varan uygulamalar olmamalı, personelin çalışma yılı dikkate alınmalı, STK görevde yükselme yada birimler arası yer değiştirmede müracaat edilen STK lar olarak düşünülmemesi, Talepler sendika aracılığı ile gerçekleştirilmemeli

hemşire saglık memuru
hemşire saglık memuru - 3 ay Önce

Sağlık memurlarına

bakacak olursak, bir acil hekiminin sağ kolu iyi bir sağlık memuru

olduğunu görürüz. Acil servislerde türünün son örneklerine

rastladığımız, elinden her iş gelen bu kalifiye elemanlar, acil servisin

yükünü en çok çeken sağlık personelinin başında gelmektedir. Eskiden

sünnet yapmaktan, sağlık kabini kurmaya kadar bir çok konuda hizmet

verirlerdi. Acil servislerde ise ortopedi teknisyeni gibi alçı yapar,

plastik cerrahtan daha iyi sütür atar haldedirler. Apse drene eder, yara

bakımını çok iyi sağlarlar. İyi bir sağlık memuru her acil servise

hekim kadar gereklidir. Hele ki günümüz tıp fakültelerinden bir

nazogastrik sonda, bir foley kateter takmamış, bir apse drene etmemiş,

gerçek bir hastanın kesisini sütüre etmemiş doktorlar mezun oldukça

sağlık memurlarının ne kadar kıymetli oldukları, aslında yasal

mesuliyetleri olmamasına rağmen ne kadar işi omuzlarına aldıklarını

görmüş oluruz. Yasalara göre bir sütür bile atmadan mezun olmuş

pratisyen hekim sütürü atmalı ancak sağlık memuru tek başına sütür

atmamalıdır. Önce iyi hekim yetiştirip sonra yasal değişiklikler yapmak

yerine, önce yasal değişiklikler yapıp sonra pratikte bu işin

yürümeyeceğini anlayamayacak insanlar yüzünden zaten bazı uygulamalar

yap-boz olmuyor mu? Teorikte atmaması gereken sütürü pratikte atmak

zorunda kalan sağlık memuru hak ettiği ücreti alıyor mu peki? ASLA!

Saatlerce belki bir psikopatın kolundaki kesiyi dikmekle uğraşıyor, ona

ne diller döküyor, adama rağmen adama iyilik yapıyor da sonunda tüm

işlem puanı hekim üzerine kaydediliyor! Hekim ilk başta muayenesini

yapıp primer sütürle kapatılabileceğine karar vererek bilgisini

konuşturdu ve yasal sorumluluğu üzerine aldı. Ancak alın terinin

hakkını ödemeden, marifet sahibi takdir edilmeden çalışma barışı

sağlanabilir mi? Bu sağlık memurlarının hakkı yıllardır yenilmektedir.

Dobra olmak gerekirse bu durum hekim kesimimizin pek de umurunda

olduğunu söylemek mümkün değil. Herkes alacağı paraya bakar olmuş, diğer

bir kimsenin haksızlığının giderilmesi için eğer kendi kazancından bir

küçük fedakarlık edecek olsa feryat eder hale gelmiş. Paraya olan sevgi

ve ihtiyacımız en temel insani erdemlerden olan adalet hissimizi

katletmiş!

SIRADAKİ HABER