Yıpranma payı kimleri kapsayacak ?

Teşkilat yasasından sonra gözler yıpranma payı yasasına çevrildi. Kulislerde konuşulanlara göre Sağlık personeli genel idari hizmetler sınıfı teknik hizmetler sınıfı taşeronda çalışan veri elemanları temizilik personelleri yıpranma payı alacak mı?

Yıpranma payı kimleri kapsayacak ?
19 Ağustos 2017 Cumartesi 23:37

14 mart 2014 tarihinde yetkili sendika sağlık sen in düzenlemiş olduğu tıp bayramı etkinliğinde Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından 5 yıla 1 yıl yıpranma payı sözünde son noktaya gelindi.

Sağlık Bakanının degişmesinden sonra öncelikli olarak teşkilat yasasını değişikliği ve ardından da yıpranma payında degişiklik yapılması bekleniyor.Kulislerde konuşulanlara göre yasasının teskilat yasası gibi hemen çıkacağı ve 2018 de yürürlüğe girmesi beklenmektedir.
Yıpranma payının sağlık personellerini kapsayacağı yani ebe,hemşire,doktor,sağlık memuru,fizyoterapist,tıbbi teknolog, eczacı, diyetisyen vb. çalışanları kapsayacagı ve 5 yıla bir yıl olacağı,
çıkacak olan yasada geriye dönük olarak devlete ek bir yük getireceginden sadece 2018 sonrasını kapsayacağı konuşulmaktadır,
Genel idari hizmetler,teknik hizmetler ve taşeron firma çalışanlarının ise sağlık personeli sınıfına girmediği için faydalanmaları zor görünmektedir.
Diğer kurumlarda yıpranma payı alanlara bakıldığı zaman Emniyet Hizmetleri Sınıfında bulunanlar yıpranma payı alırken genelidari hizmetler sınıfında bulunan emniyette çalışan sivil memurlar yıpranma payı almamaktadırlar.
Askeriyede baktıgımız zamanda durum aynıdır.Askeri personel yıpranma payı alırken teknik hizmetler yada diğer personel yıpranma payı almamaktadır.
Sağlık bakanlığıda sağlık mensupları yıpranma payından faydalanacak dediği zaman resmi gazetede yayımlanan sağlık mensuplarının iş ve görev tanımlarında doktorlar,eczacı,ebe,hemşire,klinik psikolog,fizyoterapi teknikeri,odyolog,diyetisyen,tıbbi teknolog vb gibi sağlık çalışanları olduğu görülmektedir.
Haber657 ailesi olarak sağlık hizmetinin bir bütün olduğunu hastanede çalışan doktorunda hizmetlininde veri elemanında yıprandığını tüm çalışanların yıpranma payı alması gerektiğini burdan tüm Sağlık Bakanlığı yetkililerine duyuruyoruz.



Haber/657
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
hakan - 3 ay önce
mesela bir sekreter nasıl yıpranıyor veya eczacı açıklayabilirmisiniz
Avatar
hemşire - 3 ay önce
saglık sen den ancak bu beklenir.elle tutulur ne yaptılar bu zamana kadar ki şimdi ne yapacaklar.yıpranma payı fos 2018 den sonrasını kapsayacakmış. ,lisans tamamlama fos mahkemeler bir bir iptal ediyor,maaşlarda 16 yıldır hiçbir iyileştirme yok şimdide 3artı 3 fos,aldığımız döner sermaye 30 tl 40 tl fos, öğretmen 2 derse giriyor 60 tl alıyor biz bir ay 30 gün çalışyoz alıyoz 30tl.sizlerde örnekleri çoğaltabilirsiniz.neye el atsa patlıyor.bizlerde istifayı patlatacağız
Avatar
zor şartlar - 3 ay önce
yıllarca zor şartlarda çalıştık, gecemiz gündüzümüze karıştı. Yıpranma payı bu zor geçen yılların hakkıdır.
Avatar
hemşire - 3 ay önce
saglık sen den ancak bu beklenir.elle tutulur yaptılar bu zamana kadar ki şimdi ne yapacaklar.yıpranma payı fos,lisans tamamlama fos mahkemeler bir bir iptal ediyor,maaşlarda 16 yıldır hiçbir iyileştirme yok şimdide 3artı 3 fos,aldığımız döner sermaye 30 tl 40 tl fos sizlerde örnekleri çoğaltabilirsiniz.neye el atsa patlıyor
Avatar
hemşire - 3 ay önce
saglık sen den ancak bu beklenir.elle tutulur ne yaptılar bu zamana kadar ki şimdi ne yapacaklar.yıpranma payı fos,lisans tamamlama fos mahkemeler bir bir iptal ediyor,maaşlarda 16 yıldır hiçbir iyileştirme yok şimdide 3artı 3 fos,aldığımız döner sermaye 30 tl 40 tl fos öğretmen 2 derse giriyor 60 tl alıyor biz bir ay 30 gün çalışyoz alıyoz 30tl.sizlerde örnekleri çoğaltabilirsiniz.neye el atsa patlıyor.bizlerde istifayı patlatacağız…
Avatar
hmş - 3 ay önce
Sağlıkta tüm birimler eşit yipranmamaktadir bu açık ve net ortadadır ve riskli birimde çalışan bir personel ile normal poliklinik personeli bile ayni değildir. bundan dolayi nobet usulü çalışan personelin yipranma payi daha fazladır. birimler ve çalışma koşulları dikkate alınmalıdır
Avatar
abbas - 3 ay önce
2018 yılından itibaren olacaksa ne kıymeti var. yahu canınız yandımı eyvah diyonuzda, siz eyvah deyince size şifa veren kişiye niye kıymet vermiyonuz. ne emekliliğe yansıma ne maaş düzeltmesi ne kadir kıymet bilmek ....
Avatar
KHK YIPRANMA - 3 ay önce
1 GECEDE İNFAZ KORUMA MEMURLARINI KHK ILE YIPRANMA PAYI CIKIYOR NE HIKMETSE SY CUMHURBAŞKANIMIZIN VERDIGI SÖZ YIPRANMA PAYI CIKMIYOR SAGLIKTA ?