Sağlık çalışanlarına yıpranma payı hakkında kanun teklifi TBMM'de

Uzman Tabip, Tabip, Diş Tabibi, Uzman Veteriner Hekim, Eczacı, Biyolog, Psikolog, Ebe, Hemşire, Laborant, Sağlık Teknikeri, Sağlık Memuru, Hasta Bakıcı için Kanun teklifi 18 Temmuz 2019 tarihinde Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler komisyonuna havale edildi. Bu kanun teklifi ile toplum sağlığı için 24 saat boyunca insanüstü bir mücadele ile hizmet veren hekimlerimize ve yardımcı sağlık personelimize 5510 sayılı kanunun 40.maddesine ek yapılarak "yıpranma payı” verilmesi amaçlanmıştır.

Sağlık çalışanlarına yıpranma payı hakkında kanun teklifi TBMM'de

31/5/2006 tarihli ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik yapılmasına dair kanun teklifi ve gerekçeleriyle ekte sunulmuştur. 03/07/2019 Gereğini saygılarımla arz ederim. 
İsmail OK/Balıkesir Milletvekili 

GENEL GEREKÇE: Türkiye'de sunulan kamu hizmetlerinde görev alan personel arasında sağlık çalışanları oldukça zorlu ve kutsal bir görevi yürütmektedir. Sağlık çalışanları kamuoyuna yansıyan ve yansımayan birçok sorunla mücadele etmektedir. Sağlık kurum ve kuruluşlarında yaşananlara baktığımızda; şiddetin ulaştığı boyutu iyi bilmekteyiz. Sağlıkta şiddet öğle bir hal aldı ki Türkiye'de ilk defa bir meslek grubuna yönelik şiddetin önüne geçmek için TBMM'de bir Araştırma Komisyonu kuruldu. 

Binlerce sağlık çalışan her gün ölümcül hastalıklara yakalanma riski ile karşı karşıya kalmaktadır. Bulaşıcı hastalıklar sağlık çalışanları için bir risk faktörüdür. Bu sebeple birçok sağlık çalışanı hayatını kaybetmiştir. Ameliyathane, laboratuvar ve diş üniteleri başta olmak üzere, birçok sağlık çalışanı kimyasallarla iç içe yaşamaktadırlar. Bu görevleri ifa eden sağlık çalışanlarının hayatları risk altındadır. 

Personel eksikliğinden kaynaklanan yoğun iş yükü, sağlık kurumlarında yoğun iş temposunun ardından bitmek bilmeyen nöbetler ve fazla mesailer, sağlık çalışanlarını her geçen gün yıpratıyor. Kendi sağlıklarını direk etkileyen birçok unsura mazur kalan sağlık çalışanlarının hastanelerde yaşanan aşırı yoğunluk ve fazla iş yükü nedeniyle psikolojileri olumsuz etkilenmektedir. Tüm bunlar çağın hastalığı olan stresle sağlık çalışanlarını baş başa bırakıyor. Hizmetlisinden memuruna, teknisyeninden şoförüne kadar sağlık hizmet sunumunda yer alan tüm paydaş çalışanlarda bu sorunları yaşamaktadır. 

Hekimlerimizin, sağlık personeli ve yardımcı sağlık personelinin çalışma şartları göz önüne alındığında diğer fiili hizmet zammından yararlanan personellerle karşılaştırılamayacak derecede her bakımdan daha fazla risk altında oldukları bilinen bir gerçektir. 



Bu kanun teklifi ile toplum sağlığı için 24 saat boyunca insanüstü bir mücadele ile hizmet veren hekimlerimize ve yardımcı sağlık personelimize 5510 sayılı kanunun 40.maddesine ek yapılarak "yıpranma payı” verilmesi amaçlanmıştır. 

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFİ 

Madde 1- 31/5/2006 tarihli ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 40 inci maddesinin ikinci fikrasında yer alan tabloya aşağıdaki sıra eklenmiştir. 

Üniversite ve Sağlık Bakanlığı Hastaneleri 
Uzman Tabip, Tabip, Diş Tabibi, Uzman Veteriner Hekim, Eczacı, Biyolog, Psikolog, Ebe, Hemşire, Laborant, Sağlık Teknikeri, Sağlık Memuru, Hasta Bakıcı 

Madde 2- Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. 
Madde 3- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür

Kamubiz.com




YORUM EKLE
YORUMLAR
sag mem
sag mem - 3 hafta Önce

konuyu açan da ne gariptir ki bizleri bu hale getiren yetkili sağlık sen 17 senedir ne maaşlarda ne döner sermayede ne 3600 ek göstergede ne servis ulaşımda bir bir ilerleme kaydedemeyen sizler şimdi de sağlıkçılar mesleğinden memnun değil diyorsunuz sizler ve üyeleriniz olmasa sağlık çalışanları yarım gün iş bırakarak istediğini alır sağlık demekı herşey demektir hastasına bakılmayan bir vatandaş ülkeyi altını üstüne getirir eğitimi sonra alabilirsin tarıma sonra yapabilirsin yani sağlık hariç herşeyi erteleyebilirsiniz ancak iş sağlığa cana gelince bunu yapamazsınız işte sağlık çalışanları özellikle doktoru sağlık memuru hemşiresi ebesi olmazsa olmazıdır elbet mesleğimizden memnun değiliz en zor şartlarda çalışan servislerde ameliyathanelerde yoğun bakımlarda acillerde hemşire, sağlık memuru, ebe olarak bu mesleği 1 dk bile yapmam imkanım olsa hastanın altını temizle gün boyu tedavileriyle uğraş bulaşıcı hastalığı, enfeksiyonu hastanın banyosu pansumanı vb vb işleri gece gündüz bayram hafta sonu kar kış tatili demenden uğraş yap ama kamuda en düşük maaşa talim et bu adalet midir.mis gibi 8,5 masa başlarında çalışanlardan daha mı değersiz kıymetsiz iş yapıyoruz da böyle bir maaşı alıyoruz.kimse artık hastanelerde çalışmak istemiyor niye çalışsın ki hasta ile hasta yakını ile uğraşmaktansa mis gibi odalarda tertemiz masa başında çalışır daha iyidir.hastanelerde ne döner sermaye veriliyor ne maaşlar yeterli ne 3600 ek gösterge var ne yıpranma işe yarıyor ne servisimiz var git diğer kurumlarda masa başında çalış daha iyidir şiddet yok en azından diğer kurumllarda bu gariptir ki

bu konuyu da açan yetkili sağlık sen bizleri 17 senedir yetkili olmanıza rağmen bu hallere düşüren sizlersiniz sağlık sen hiçbir kazanım elde edemediğiniz gibi elimizde ne varsa gitti gidiyor maaşlar eridi bir bekçi bile işe yeni başlamış bekçi 4850 tl alıyorken bir polis 6400 tl doğuda 7300 tl bir asker 8000 tl üzeri bir öğretmen 6000 tl üzeri bir müftü 7500 tl üzeri bir zabıta 6200 tl üzeri bir vbvb bu maşaları görmüyormusunuz söylermisiniz bizleri bu hale sizler getirdiniz ne bir değerimiz ne bir itibarımız ne bir kıymetimiz kaldı taşeron maaşına düşeriz 2 yıla kalmaz böyle giderse sizler başımızda oldukça haklarımızı savunmadıkça Allah sizleri bildiği gibi yapsın düşün artık sağlık çalışanlarının yakasından sağlık çalışanlarının önündeki en büyük engel sizlersiniz

Ulan 18 senedir sağlık memuruyum son 7 yılını yoğun bakımda gece gunduz demeden bayram demeden hafta sonu demeden hastaların bokunu temizliyom bokunu banyosunu yaptırıyorum enfeksiyonu bile uğraşıyor bayram şekeri diye bayram sabahı hastaların boku ile karsilasiyoz bayramlasiyoz bu meslek bu maaşa elbet yapılmaz masa başı işler varken şimdi diyecekler secmesydin bu mesleği zorla mı yapiyon diye bu mesleği elbet birileri yapacak ve bu mesleğin üniversitesi lise si var o zaman kapatın gitsin bu okulları bu meslekleri hastaların bu işlerini de doktorlar yapsın taşeron şirket işçiler yapsın suç bu okulları secmemizse eğer, emeğin bir karsiligi olmalı yaptığımız iş riskli bir iş Can ile ugrasiyoz yanlış bir iğne yanlış bir doz uygulaması hastayı öldürür hastanelerde kimse artık çalışmak istemiyor kimse artık bu mesleği tercih etmiyor masa başı nöbetsiz işler varken evrakla uğraşmak varken neden insanla uğraşsın yıpratsın kendini masa başında nöbetsiz haftasonu gece bayram tatili vb vb tatillerde evinde nöbetsiz bir şekilde çalışanlar bizlerden fazla maaş alıyorlarsa elbette isyan eder bu mesleği bırakmak isteriz

elbette hemşiresi sağlık memuru hastanelerden hastalardan hasta yakınlarından kaçmak için yer arayacak neden yıpratsın ki kendini ne döner sermaye var ne maaşlar yeterince.mis gibi saglık müdürlüklerinde halk saglıklarında tsmlerde aile merkezlerinde masa başında nöbetsiz bir şekilde çalışmak varken , hemşiresi sağlık memuru hasta ile birebir İlgilenen elleriyle bilgileriyle hastanın altını temizler,tedavilerini yapar enfeksiyonuyla uğraşır,bulaşıcı hastalığıyla uğraşır ama gel gör ki diğer sağlık çalışanlarıyla aynı maaşı alır

, ARTIK BİR FARK OLMALIDIR bir laborant teknisyeni ne yapar numune eline masasına kadar gelir onu sadece numuneyi makineye koyar yaptığı iş budur ne hasta görür ne hasta ile ilgilenir birde makinenin bakımını yapar o kadar sadece materyal üzerinde çalışır kapalı kapılar ardında,röntgen teknisyeni 7 saat çalışır en fazla 20 çekime girer bir tuşa basar o kadar ,odyometri teknisyeni günlük 20 hasta bile gelmez kulak cİhazını hastanın kulağına takar dinler bu kadar tertemiz iş,tıbbı sekreter masa başında mis gibi evrakla uğraşırlar, ortez protez tek,odyometri teknisyeni vb vb nöbetsiz mis gibi çalışırlar. bütün depremlerde,doğal afetlerde,vb olaylarda hiçbiri göreve çağrılmazken hemşiresi saglık memuru 7/24 görev yaparlar göreve çağrılırlar şiddete darpaye maruz kalan hep doktoru hemşiresi ve sağlık memurudur diğerlerinin hiç şiddet gördüğünü göremezsiniz çünkü hasta ile uğraşmazlar gün boyu servislerde hasta ile hasta yakını ile muhatap olmazlar olsalarda en fazla 5 dk dır

. sağlık demek hasta doktor hemşire sağlık memuru demektir diğerleri değildir enjeksiyon ,pansuman vbvb işeri bile yapmaya yetkileri yoktur bir sağlık tesisi hemşiresi sağlık memursuz olamazken diğerleri olmasada olur zorunlu değildir hangi sağlık ocagında asm lerde toplum sağlığı merkezlerinde röntgen tek lab tek vardır söylermisiniz. en çok yıprana doktordur hemşiredir saglık memurudur 2 yılda 180 hemşire intihar etmektedir bunca iş yoğunluğu ve stresten dolayı

HEMŞİRENİN VE SAĞLIK MEMURUNUN DÖNER SERMAYESİ MAAŞI ÖZLÜK HAKLARI DİĞER SAĞLIK ÇALIŞANLARINDAN FAZLA OLMALIDIR ZATEN ARTIK HASTANELERDE MR ,TOMOĞRAFİ,RÖNTGEN ,LABORATUAR BİRİMLERİ İHALYİ ALAN ŞİRKET YÖNETİYOR İŞLERİ YAPIYOR ARTIK TEKNİSYENLERE İHTİYAÇ KALMAMıştır

SIRADAKİ HABER